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Arbeitsrecht / Krankheit

Thema
24.10.2016
| 38,00 €
109 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Im Juli war ich 6 arbeitstage wegen einer op krankgeschrieben. da ich regelmässig überstunden mache und auch nachtzuschläge erhalte sollten diese ja ...
22.5.2015
555 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Alexander Park
Seit dem 23.03.2015 stehe ich in einem Vollzeitarbeitsverhältnis (40h/Woche). Seit 06.05.15 bin ich bis jetzt fortlaufend krank geschrieben. Nun ist m ...

| 12.9.2014
1400 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Guten Tag, mein Name ist xxxxx und ich bin seit 3 Jahren als Versandhelfer tätig bei einem Stahlbauproduzenten (einer GmbH,kein Betriebsrat,über 10 ...

| 5.5.2013
5645 Aufrufe
Hallo, ich war im Jahr 2011 ab Oktober bis 21.März 2013 im Krankenstand. Habe im Jahr 2011 noch Resturlaub gehabt und habe jetzt erst mal um Übertrag ...

| 26.11.2013
1428 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
In meinem Arbeitsvertrag (unbefristet, Arbeitsverhältnis besteht seit einigen Jahren) ist ein Grundgehalt 2.000€, eine Überstundenpauschalte von 200 ...
27.11.2015
375 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Guten Tag, mit wurde heute telefonisch die Kündigung ausgesprochen zum 31.12. Aktuell bin ich bis zum 4.12. krankgeschrieben. Ich war bis zum gestr ...
7.4.2015
783 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe aus dem vergangenen Jahr noch 10 Tage Resturlaub übrig. Diese wollte ich für einen Urlaub im Februar aufbrauc ...

| 28.8.2015
549 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Christian D. Franz
Ich: Kleinunternehmen mit weniger als 5 Beschäftigten Arbeitsvertrag sieht vor : 2 wöchige Kündigungsfrist im Rahmen der Probezeit (Probezeit 6 Mon ...
30.10.2006
5788 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Hallo, erst die Daten ,dann die Frage ich bin an Krebs erkrankt. Festgestellt (03/2005) keinerlei AU bis zum Anfang Nov.2005 trotz Chemo und umf ...
12.7.2007
1386 Aufrufe
Gegeben sei folgender Fall: Kleinbetrieb, weniger als 10 Mitarbeiter Mitarbeiter X befindet sich in der Probezeit und ist seit drei Wochen krank ...

| 14.5.2010
4744 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Christian Joachim
Guten Tag, ich bin erkrankt und wurde krangeschrieben bis voraussichtlich einschließlich 21.05.2010. Mein AG wurde unverzüglich via Mail darüber in ...
18.7.2011
1326 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Guten Tag, Es handelt sich um eine Arbeitnehmerin, die wegen psychischer Erkrankung derzeit in einer Klinkik (seit März) behandelt wird. Der Arbei ...
29.8.2006
21616 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Christian Grema
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit dem 26.04.06 wegen einer Knieverletzung arbeitsunfähig geschrieben. Diese Verletzung ist so gut wie aus ...
1.8.2007
3324 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Eckart Johlige
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe seit dem 08. 01. 07 in einer Zeitarbeitsfirma als Produktionshelfer gearbeitet. Ab dem 30. 05. 07 war ich k ...
6.4.2005
2709 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
Sehr geehrten Damen und Herren, ich bin Arbeitnehmer in einem Montageunternehmen Personalleasing). Mein Arbeitsverhältnis begann am 13.07.98. Seit ...

| 7.3.2014
7702 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Ich bin Arbeitgeber und möchte eine Rechtssicherheit. Unsere Mitarbeiter haben eine 37,5 Std- Woche, da wir eine 6 Tage Woche mit langen Öffnungsz ...
8.4.2016
351 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 01.02.2016 bei einem sehr bekannten Mobilfunkanbieter beschäftigt. Leider bin ich aufgrund meiner ps ...
31.1.2014
9213 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Silke Jacobi
Sehr geehrte Damen und Herren, ich hoffe Sie können mir helfen. Im Zeitraum vom 01. Dezember bis 31. März herrscht im Baugewerbe die sogenannte ...
30.11.2015
459 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Tamás Asthoff
Hallo, wir haben am 1. Nov einen neuen Arbeitnehmer eingestellt, der am 11. Nov uns sagte dass er krankheitsbedingt leider nur 50% arbeiten könne. Gl ...
10.3.2015
468 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Wundke
Ein Mitarbeiter (seit 2011) ist sehr häufig kurzfristig krank. (2014: 74 Tage; 2015: bereits 14) Es ist nicht abzusehen, dass sich die Situation bess ...
12·15·30·45·60·63
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