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Arbeitsrecht / Kündigungsgrund

Topthemen in Kündigungsgrund (Arbeitsrecht):
Kündigungsgrund & Kündigung
21.8.2012
663 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Kühn
Sehr geehrte(r) Rechtsanwalt / Rechtsanwältin, muss bei einer verhaltensbedingten Kündigung das Arbeitsgericht auf jeden Fall prüfen, ob der vom A ...
11.3.2009
16095 Aufrufe
Sachverhalt: Arbeitszeugnis nach einer Kündigung während der Probezeit. Die Probezeit betrug 6 Monate. Die Kündigung erhielt ich Ende des 5. Monats. ...

| 28.6.2010
1229 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Dr. Alexander Stevens
Sehr geehrte Damen und Herren, Im Mai 2005 habe ich einen Friseurladen übernommen. Dabei habe ich die Angestellten übernommen. Ich würde nun eine d ...
9.5.2015
639 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Felix Hoffmeyer
Hallo, es geht um folgenden Fall: Ein Auszubildender (Ende 2. Lehrjahr / 3,5 Jahre Ausbildungsdauer) im Berufsfeld der Verwaltung (Kaufmann) ist ho ...
7.5.2008
4554 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Marcus Schröter
Hallo, ich befinde mich seit vielen Jahren in einem unbefristeten Arbeitsverhältniss und fühle mich auch recht wohl. Trotzdem möchte ich mich berufl ...
9.11.2008
1586 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Ich habe einer Mitarbeiterin innerhalb der vereinbarten Probezeit von 6 Monaten fristgerecht gekündigt.Sie hatte Kenntnislücken,die sie, bedingt, durc ...

| 16.5.2012
2545 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Guten Abend, ich habe heute die Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten, "Fristgerechte Kündigung zum 31.5.2012", ohne Begründung. Ich habe Anfa ...

| 10.4.2013
819 Aufrufe
Ich wurde am 28.02.13 von einem Facharzt ab 01.03.13 arbeitsunfähig geschrieben, bin aber noch am 01.03. ins Büro gefahren (ich habe meine Medikamente ...
28.2.2007
2174 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Markus Timm
Sehr geehrte Damen und Herren, vor ca. 8 Wochen erhielt mein Verlobter von seinem Arbeitgeber ein Schreiben, in diesem wurde ihm ein unbefristeten ...

| 15.10.2011
1075 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren, zur Angabe von Kündigungsgründen habe ich folgende allgemeine Fragen: In einem Kündigungsschreiben lautet die B ...

| 30.7.2009
1676 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Natascha Unruh
Wir sind eine ambulante Pflegeeinrichtung, die meisten Mitarbieterinnen sind Teilzeit. Wir würden gerne Mitarbeiterinnen mit 30 Wochenstunden-Verträge ...

| 5.11.2007
2737 Aufrufe
Spesenabrechnungen werden durch das Sekretariat vorgenommen. Die Abrechnung basiert in der Regel auf die mündlichen Angaben des Mitarbeiters. Ausschl ...
13.10.2014
1707 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Liubov Zelinskij-Zunik
Hallo. Ich arbeite in einer in einer Sozialstation. Habe im letzten Monat 75,5 Stunden gearbeitet. Bin dort auf 450€ angemeldet ( Minijob ). Eigentl ...
25.7.2011
1457 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Karin Plewe
Hallo, ich habe einige Fragen zum Thema Abfindung / Kündigung: Sachverhalt: Nach 2 Jahren als leitender Angestellter habe ich im Krankenstand ...
6.7.2017
| 40,00 €
76 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Silke Jacobi
Guten Tag. Ich bin Arbeitgeber einer Reinigungsfirma. Meine Mitarbeiterin ist seit mehreren Wochen krank geschrieben. Der Krankenschein lief einen ...

| 6.11.2014
285 Aufrufe
Hallo, könnten Sie mir bitte zu folgendem Sachverhalt Feedback geben: Fremdgeschäftsführer hat per Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Budget von 10 ...
28.12.2006
2123 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Markus Timm
Ich habe eine kleine LKW Werkstatt mit nur zwei Angestellten. Einer hatte Urlaub und der andere arbeitete ab 9.00Uhr morgens. Um 10.00Uhr kam seine ...
28.4.2012
1031 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Sehr geehrte Damen und Herren, Bitte um Hilfe bei einer Kündigung. Ich bin selbständiger Handelsvertreter (Industrievertretung) und vertrete mehrere ...
9.10.2008
2341 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Sehr geehrte Damen und Herren Mein Arbeitgeber ist für den Hotelbereich auf Kreuzfahrtschiffen zuständig.Ich arbeite seit 2 Jahren für diese Firma, ...
29.3.2011
914 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin kürzlich gekündigt worden wegen angeblicher Diffamierung von anderen MitarbeiterInnen, nachdem ich das Wort ...
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