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Arbeitsrecht / Beschäftigungsdauer

Thema
30.11.2012
1681 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Ich bin seit dem 1.04.2007 bei meinem Arbeitgeber XY beschäftigt. Seit November 2011 bin ich nun in Elternzeit (2 Jahre lang). Ab dem 1.12.2012 arbeit ...
31.3.2015
260 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
* Ich habe bei einem deutschen Konzern zum 01.04.2013 als Arbeitnehmer angefangen. * In diesem Konzern gibt es ein Erfolgsbeteiligungsprogramm. * An ...
28.12.2010
700 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Ich bin 28 Jahre und 10 Jahre in einem Unternehmen beschäftigt.Jetzt will ich kündigen. Kann ich von einer Kündigungsfrist von 4 Wochen ausgehen, da e ...

| 20.7.2016
| 25,00 €
231 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Die Beschäftigungszeit wird berechnet zum Zeitpunkt Eingang schriftliche Kündigung oder zu wann gekündigt werden soll? Konkret: ich bin seit 1.10.2011 ...

| 25.10.2016
| 50,00 €
101 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Hallo, können Zeiten aus der Bundeswehr (12 Jahre Zeitsoldat) auf das zivile Beschäftigungsverhältnis bei der US Armee angerechnet werden? Der Tar ...
30.1.2010
1882 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ralf Morwinsky
In einem Arbeitsvertrag für Arbeitgeber und Mitarbeiter geltend wird in dem Punkt Kündigung wie folgt beschrieben ... nach Ablauf der Probezeit i ...
1.9.2009
2633 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren Darf ich Sie um eine Bewertung dieses Arbeitszeugnisses bitten? ---------- Die Firma AG ist im Markt [XXX] täti ...

| 18.8.2014
758 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag als Schreiner seit dem 12.10.11. Am 14.08.14 sagt mir mein Arbeitgeber das er mich betriebsbedingt Kündigen m ...
19.6.2017
| 25,00 €
79 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Wolfram Geyer
Gerne möchte ich Sie um einen kurzen Rat bezüglich meiner Kündigungsfrist fragen: Mein Arbeitsvertrag läuft seit 01.Sept. 2009, also knapp 8 Jahre. ...
31.5.2011
1057 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ein Mitarbeiter hatte einen befristeten AV vom 14.09.2009 bis zum 31.07.2010. Direkt im Anschluß hat er einen unbefr ...
25.4.2011
8051 Aufrufe
Hallo. Folgende Situation: Ich bin im März diesen Jahres 27 Jahre alt geworden. Bin seit dem 03.07.2003 (Datum der Vertragsunterzeichnung) bei e ...

| 14.2.2010
1142 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ralf Morwinsky
Sehr geehrter Anwalt, ich bin Geschäftsführerin einer GmbH.Am 1.11.2010 läuft der Mietvertrag für unsere einziges Ladenlokal ab.Es ist ungewiß,ob mi ...

| 13.11.2014
457 Aufrufe
Hallo, mal angenommen der Arbeitnehmer A wird zum 15.12.2014 gekündigt. Arbeitnehmer A wurde von der Firma ABCDEF GmbH am 01.09.2008 als Auszubi ...

| 12.6.2011
3547 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Marion Deinzer
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen kleinen Betrieb mit 3,5 AN gem. § 622, Abs. 5. Eine Arbeitsnehmerin hat einen unbefristeten Arbeitsve ...

| 30.5.2014
589 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.05.2014 gekündigt um mir eine Teilzeitbeschäftigung zu suchen. Nu ...
11.12.2014
2614 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Bin seit 1997 Arbeitnehmer bei den Stadtwerken (Eigenbetrieb). Seit 7. Oktober 2010 sind wir ausgegliedert bzw. Übergang des Arbeitsverhältnisses. Nun ...
18.11.2005
3392 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Hallo lieber Anwalt, mein Arbeitgeber hat mir zum Jahresende betriebsbedingt gekündigt. Ich bin bereits 45 Jahre alt und habe es auf dem Arbeitsma ...
24.9.2004
2478 Aufrufe
Seit dem 1.4.04 arbeite ich als Erzieherin auf einer 3 jährig befristeten Arbeitsstelle als Elternurlaubsvertretung. Meine Probezeit endet Ende Septem ...
28.7.2009
2073 Aufrufe
Guten Abend, meine Kündigungsfristen werden im TvöD geregelt (§34). Nun bin ich unsicher, ob meine Ausbildungszeit auch unter den Begriff "Beschäftigu ...
19.2.2011
4094 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Kerem Türker
Kann im Arbeitsvertrag von der gesetzlichen Kündigungsfrist gem. BGB abgewichen werden? Im AV ist eine Frist von einem Monat zum Monatsende vereinb ...
12·5·10·12
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