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Arbeitsrecht / Arbeitsrecht

Thema
5.4.2013
647 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Ich bin gelernte ZMA und habe eine wöchentl. 40 Stunden Woche mit 27 Urlaubstage im Jahr. Kündigungszeit vertraglich 6 Wochen nach eingang der schrift ...
26.7.2014
677 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
AG (Luxemburg) und AN (Grenzgänger D) haben eine beiderseitige, vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist von 3 Monaten. Die Betriebszugehörigkeit des A ...
18.12.2014
692 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Liubov Zelinskij-Zunik
Ich stelle hier mit den Punkten 1 bis 7 ein hypothetisches Fallszenario vor und bitte um Beantwortung der unten aufgeführten Fragen 1 bis 3. Ähnlichke ...
21.7.2014
291 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt liegt vor: Arbeitsbeginn als Immobilienkauffrau am 22.04.14, ohne Arbeitsvertrag. Wurde nun ...
28.4.2012
993 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Sehr geehrte Damen und Herren, Bitte um Hilfe bei einer Kündigung. Ich bin selbständiger Handelsvertreter (Industrievertretung) und vertrete mehrere ...

| 8.6.2011
651 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Christoph M. Huppertz
Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Problematik: ein zur Aushilfe beschäftigter Mitarbeiter der für uns in einem bestimmten Objekt beauftrag ...
29.4.2012
466 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Guten Morgen, ich habe am 23.04.2012 einen neuen Arbeitsvertrag ohne Probezeit in meinem alten Betrieb wieder unterschrieben, nachdem ich 4 Wochen ...
9.9.2011
760 Aufrufe
Hallo, vor einigen Monaten wurde der Teil einer Bank incl. der Mitarbeiter (also auch mir) erst outgecourst und dann an eine andere Bank verkauft. Zw ...

| 23.6.2011
942 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Steffan Schwerin
bin seit 1jahr betriebsrat.mein chef schikaniert mich als br-beleidigungen.etc.die br mitglieder wissen das er entschuldigt sich dann bei br und dann ...

| 10.1.2012
640 Aufrufe
ch arbeite seit gut 6 Monaten für die Promotionagentur P aus München. Ums gleich mal vorweg zu nehmen: Vor dieser Agentur wird nur gewarnt. Zwar gibt ...
14.10.2012
425 Aufrufe
AG1 überedet seine AN, sie alle müssten jeder für sich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Es stellt sich heraus, dass der Inhalt identisch ist ...
27.4.2007
1694 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte eine ANin kündigen die zum 01.05.2007 1 Jahr bei uns beschäftigt ist. Findet das KSchG Anwendung? ANin w ...
9.2.2007
2339 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Sylvia True-Bohle
Rechtsbeugung im Arbeitsrecht Ich stehe seit geraumer Zeit im Rechtsstreit mit meinem Arbeitgeber, danach 2 Instanzen Arbeitsgericht und dann mit ...

| 1.3.2014
262 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Unternehmen ist fuer persoenliche Ziele ein Zielkorridor von 0 - 150 % definiert. Erstmals wurde fuer 2013 ...
11.3.2013
549 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu meinen Arbeitszeiten, bzw. meinem Arbeitsvertrag. Ich arbeite seit 4 Jahren in einer Zahnarzt ...

| 11.1.2011
872 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
e hier schonmal ne Frage gestellt: Also ich hab einen befristeten Arbeitsvertrag bis zu 30.04.2011.Ich habe meinen Chef gefragt ob ich bleiben darf,e ...

| 3.2.2011
2708 Aufrufe
Guten Tag, ich bin seit über einem Jahr krankgeschrieben, wegen Depression und Panikattacken. Auch wenn ich später "ganz gesund" werden sollte, wer ...
7.11.2011
804 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Aljoscha Winkelmann
Ein Arbeitnehmer möchte einen Arbeitsrechtsstreit, zu welchem er bereits in der zweiten Instanz, also beim LAG, vortragen muß, aussetzen. Er hat gege ...
7.4.2011
781 Aufrufe
Guten Tag, ich frage für eine Freundin, die online nicht aktiv ist. Sie arbeitet seit ca. 5 Jahren als Bürokraft und hat ein eher kleines Gehalt. ...
2.2.2015
466 Aufrufe
Ich habe einen zugelassenen Pflegedienst. Unsere Mitarbeiter wohnen und arbeiten beim Pflegebedürftigen zu Hause ("24h Pfelge"). Die Mitarbeiter werde ...
12·5·10·15·20·25·29
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