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Arbeitsrecht / Arbeitsrecht

Thema
26.7.2014
699 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
AG (Luxemburg) und AN (Grenzgänger D) haben eine beiderseitige, vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist von 3 Monaten. Die Betriebszugehörigkeit des A ...
5.4.2013
665 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Ich bin gelernte ZMA und habe eine wöchentl. 40 Stunden Woche mit 27 Urlaubstage im Jahr. Kündigungszeit vertraglich 6 Wochen nach eingang der schrift ...
11.9.2013
905 Aufrufe
Laut meinem Arbeitsvertrag darf ich nach dem Ausscheiden aus der Firma 12 Monate lang bei keinem Mitbewerber gleiche oder ähnlichen Produkte verkaufen ...
30.8.2010
2225 Aufrufe
Sehr geehrter Damenund Herren, ich habe Ihre E-Mail Anschrift über das Internet gefunden und schildere Ihnen kurz meine Lage: Ich bin ...

| 9.3.2014
989 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Meine Tochter hat die Hilfe eines Anwalts in Anspruch genommen, um anwaltlich zwei ausstehende Gehälter anzumahnen. Der Arbeitgeber zahlte die Gehälte ...
18.12.2014
708 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Liubov Zelinskij-Zunik
Ich stelle hier mit den Punkten 1 bis 7 ein hypothetisches Fallszenario vor und bitte um Beantwortung der unten aufgeführten Fragen 1 bis 3. Ähnlichke ...
21.7.2014
307 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt liegt vor: Arbeitsbeginn als Immobilienkauffrau am 22.04.14, ohne Arbeitsvertrag. Wurde nun ...
28.4.2012
1010 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Sehr geehrte Damen und Herren, Bitte um Hilfe bei einer Kündigung. Ich bin selbständiger Handelsvertreter (Industrievertretung) und vertrete mehrere ...

| 18.2.2013
450 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Hallo, eine polnische Staatsbürgerin arbeitet für Ihren polnischen Arbeitgeber in Deutschland als Betreuerin älterer Mitbürger. Sie hat mit dem pol ...
11.1.2017
| 51,00 €
60 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
Ich arbeite seit 13Monaten bei einer amerikanischen Firma und habe einen Angestelltenvertrag mit der Firma die ihren Sitz in den USA hat. Da ic ...
26.11.2014
352 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Meine Situation ist folgende: Ich arbeite seit ca. 11 1/2 Jahren im gleichen Unternehmen als Fremdsprachensekretärin. Im Februar 2013 wechselte ich au ...
14.1.2014
636 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtige mein unbefristetes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich zu kündigen. Gem. Arbeitsvertrag in ...

| 13.3.2013
715 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Es liegen in einem Dienstverhältnis insgesamt 4 ungültige Ermahnungen, 7 Abmahnungen von denen nur eine nach Gerichtsgang 3 Monate bestand hatte, 2 er ...

| 25.3.2011
1406 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Ich möchte mich über die Rechtsicherheit erkunden. In meinem Falle habe ich einen Arbeitsvertrag mit einer schwedischen Firma abgeschlossen. Der Arbei ...
31.7.2007
1233 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Guido Matthes
Ich arbeite seit 7 Jahren ohne Vertrag. Sowie ich weiß, gilt für mich als AN in diesem Fall eine gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 1. o ...
25.6.2007
2205 Aufrufe
Sehr geehrte Anwältin, Sehr geehrte Anwalt, ich hab eine frage bezüglich des Arbeitsrechts. Eine paar Vorabinformationen: Ich bin seit knapp 2 Ja ...
22.7.2008
4418 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich hoffe sehr, dass Sie mir helfen können: Ich bin seit 8 Jahren (Juli 2000) bei einem Rechtsanwalt als R ...

| 22.1.2015
476 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Ich habe 10/2014 eine Abfindung bekommen die auch ordnungsgemäß versteuert wurden, kann ich 2015 wieder ganz normal Arbeiten ohne steuerliche Nachteil ...
19.8.2014
7415 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma mit dem Vertrag nach IGZ und dessen Manteltarif auf 30 Stunden. Ich habe ab d ...
17.5.2014
806 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Hallo, Ich werde zum 30.07.14 bei meinem jetzigen Arbeitgeber ausscheiden. Unter Berücksichtigung von Überstunden und Urlaub wird aber mein letzter A ...
12·125·250·375·500·625·679
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