Frage geschrieben am 04.01.2009 13:43:24Betreff: Neues erweitertes Führungszeugnis §30a BZRG
Rechtsgebiet: Strafrecht
Einsatz: € ***
Status: Beantwortet
Aufrufe: 9811
Antwort geschrieben am 04.01.2009 16:42:22 
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Rechtsanwalt Michael Gehricke
Sülldorfer Kirchenweg 230, 22589 Hamburg, Tel: 040-87089299, Fax: 040-87083227
Kündigungsschutzrecht, Insolvenzrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht, Verkehrszivilrecht, GmbH-Recht, Strafrecht, Leasingrecht
Bewertungen: 8
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Frag-einen-Anwalt.de Antworten von diesem Anwalt als RSS-Feed abonnieren!ich möchte Ihnen nachstehend die sich aus den Änderungen des BZRG ergebenden Konsequenzen unter Bezug auf Ihre o.a. Frage beantworten:
1. § 32 Abs. 2 Nummer 5 BZRG sah bisher ohne Einschränkungen vor, daß Verurteilungen durch die auf Geldstrafe von nicht mehr als 90 Tagessätzen oder Freiheitsstrafe oder Strafarrest von nicht mehr als drei Monaten erkannt wurde, nicht in ein Führungszeugnis eingetragen wurden, soweit keine weiteren Strafen im Register eingetragen waren.
2. Die Gesetztesänderung wird diese vorbehaltlose Einschränkung zukünftuig nicht mehr gestatten, sondern wird § 32 BZRG um einen neuen Absatz 5 erweitern, der nunmehr vorsieht, daß auch Verurteilungen von nicht mehr als 90 Tgessätzen oder drei Monaten Freiheitsstrafe in ein Führungszeugnis eingetragen werden können. Der Katalog ist abschließend definiert und umfasst auch den von Ihnen angefragten § 184b StGB.
3. Im Zwischenergebis ist festzuhalten, daß nunmehr auch eine Verurteilung nach § 184b StGB von nicht mehr als 90 Tagessätzen oder drei MOnaten Freiheitsstrafe in ein Führungszeugnis eingetragen wird.
4. Ergänzend wird § 34 BZRG um einen neuen Absatz 2 erweitert, der in einem abschließenden Katalog die Verurteilung gemäß § 184b StGB unabhängig von der Höhe die Frist zur Aufnahme in ein erweitertes Führungszeugnis auf zehn Jahre festsetzt.
5. Im Gesamtergebnis bedeutet dieses, daß eine rechtskräftige Verurteilung gemäß § 184b StGB auch bei einer Geldstrafe von weiniger als 90 Tagessätzen oder einer Freiheitsstrafe von weniger als drei Monaten zwingend für 10 Jahre in einem erweiteren Führungszeugnis eingetragen sind wird.
Ich hoffe Ihnen mit diesen Angaben gedient zu haben und stehe Ihnen gerne auch für weitere Auskünfte oder Beratungen unter den u.a. Kontaktdaten zur Verfügung.
Mit freundlichem Gruß
Michael Gehricke
Michael Gehricke
Rechtsanwalt
Sülldorfer Kirchenweg 230
22589 Hamburg
Telefon +49 40 87089299
Fax +49 40 87083227
Mobil +174 3203739
Mail ra@gehricke.net
Nachfrage vom Fragesteller geschrieben am 04.01.2009 17:45:08
Sehr geehrter Herr Gehricke,
in Ihrem Punkt 2 begründen Sie mit dem §32 Absatz 5, dass derartige Verurteilungen unter 90 TS in ein Führungszeugnis(auch nach §30) aufgenommen werden. Der neueingefügte Absatz spricht aber ausdrücklich nur ERWEITERTEN FZ Zitat:„(5) Soweit in Absatz 2 Nr. 3 bis 9 Ausnahmen für die Aufnahme von Eintragungen zugelassen werden, gelten diese nicht bei einer Verurteilung wegen einer Straftat nach den §§ 171, 180a, 181a, 183 bis 184f, 225, 232 bis 233a, 234, 235 oder nach § 236 des Strafgesetzbuches, wenn ein ERWEITERTES FÜHRUNGSZEUGNIS nach § 30a oder § 31 Abs. 2 erteilt wird.“
Ist unter diesem Gesichtspunkt Ihre Aussage unter Punkt 3 stimmig?
In Punkt 5 führen Sie aus, dass die 10-Jahres Frist zur Nichtaufnahme UNABHÄNGIG VON DER STRAFHÖHE nun auch für die aufgeführten Straftatsbestände (u.a.§184b Stgb) gilt und begründen dies mit dem Absatz in §34. Dieser sagt aber: „(2) Die Frist, nach deren Ablauf eine Verurteilung wegen einer Straftat nach
den §§ 171, 180a, 181a, 183 bis 184f, 225, 232 bis 233a, 234, 235 oder nach § 236 des Strafgesetzbuches zu einer Freiheitsstrafe oder Jugendstrafe von mehr als einem Jahr nicht mehr in ein erweitertes Führungszeugnis aufgenommen wird, beträgt zehn Jahre.“
Der Gesetzgeber spricht also eindeutig von Strafmaßen über 1 Jahr Freiheitsentzug. Ist Ihre Aussage unter Punkt vor diesem Hintergrund stimmig?
Die Zitate entstammen dem von mir verlinkten Gesetzesentwurf.
Vielen Dank für die Beantwortung meiner Nachfrage.
Sehr geehrter Herr Gehricke,
in Ihrem Punkt 2 begründen Sie mit dem §32 Absatz 5, dass derartige Verurteilungen unter 90 TS in ein Führungszeugnis(auch nach §30) aufgenommen werden. Der neueingefügte Absatz spricht aber ausdrücklich nur ERWEITERTEN FZ Zitat:„(5) Soweit in Absatz 2 Nr. 3 bis 9 Ausnahmen für die Aufnahme von Eintragungen zugelassen werden, gelten diese nicht bei einer Verurteilung wegen einer Straftat nach den §§ 171, 180a, 181a, 183 bis 184f, 225, 232 bis 233a, 234, 235 oder nach § 236 des Strafgesetzbuches, wenn ein ERWEITERTES FÜHRUNGSZEUGNIS nach § 30a oder § 31 Abs. 2 erteilt wird.“
Ist unter diesem Gesichtspunkt Ihre Aussage unter Punkt 3 stimmig?
In Punkt 5 führen Sie aus, dass die 10-Jahres Frist zur Nichtaufnahme UNABHÄNGIG VON DER STRAFHÖHE nun auch für die aufgeführten Straftatsbestände (u.a.§184b Stgb) gilt und begründen dies mit dem Absatz in §34. Dieser sagt aber: „(2) Die Frist, nach deren Ablauf eine Verurteilung wegen einer Straftat nach
den §§ 171, 180a, 181a, 183 bis 184f, 225, 232 bis 233a, 234, 235 oder nach § 236 des Strafgesetzbuches zu einer Freiheitsstrafe oder Jugendstrafe von mehr als einem Jahr nicht mehr in ein erweitertes Führungszeugnis aufgenommen wird, beträgt zehn Jahre.“
Der Gesetzgeber spricht also eindeutig von Strafmaßen über 1 Jahr Freiheitsentzug. Ist Ihre Aussage unter Punkt vor diesem Hintergrund stimmig?
Die Zitate entstammen dem von mir verlinkten Gesetzesentwurf.
Vielen Dank für die Beantwortung meiner Nachfrage.
Antwort auf Nachfrage vom Anwalt geschrieben am 04.01.2009 19:16:00
Guten Abend,
vielen Dank für Ihre Nachfrage. Sie vorstehenden Angaben beziehen sich nur auf das von Ihnen angefragte neu eingeführte erweiterte Führungszeugnis, das nur in speziell geregelten Fällen (kinder- und jugenschutzrelevante bereiche) angefordert wird.
Mit freundlichem Gruß
Guten Abend,
vielen Dank für Ihre Nachfrage. Sie vorstehenden Angaben beziehen sich nur auf das von Ihnen angefragte neu eingeführte erweiterte Führungszeugnis, das nur in speziell geregelten Fällen (kinder- und jugenschutzrelevante bereiche) angefordert wird.
Mit freundlichem Gruß
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