Zuständigkeit des Arbeitsgerichts ?

Antwort

von
Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
538 Bewertungen
Sehr geehrte Fragestellerin,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich gerne auf Basis Ihres Einsatzes und des von Ihnen mitgeteilten Sachverhalts wie folgt beantworte:

Zuständig ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb, wo Sie arbeiten, liegt.

Alle Fragen des Arbeitsverhältnisses werden dort geklärt.

Das Amtsgericht wäre zum Beispiel nur zuständig, wenn Sie persönliche Beleidigungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen erfahren haben, ohne dass Ihr Arbeitgeber etwas damit zu tun hat.

Dieses gilt aber nur ausnahmsweise.

Denn Verhaltensweisen Ihrer Kolleginnen und Kollegen können in der Regel Ihrem Arbeitgeber wie eigene Handlungen zugerechnet werden, so dass dann wiederum das Arbeitsgericht zuständig ist.

Klagegegner ist dann nämlich direkt der Arbeitgeber.

Dieser ist in Bezug auf das Arbeitsverhältnis immer vor dem Arbeitsgericht zu verklagen.

Dieses sind bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern

a)
aus dem Arbeitsverhältnis;

b)
über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses;

c)
aus Verhandlungen über die Eingehung eines Arbeitsverhältnisses und aus dessen Nachwirkungen;

d)
aus unerlaubten Handlungen, soweit diese mit dem Arbeitsverhältnis im Zusammenhang stehen;

e)
über Arbeitspapiere.

Ich hoffe, Ihnen damit weitergeholfen zu haben und wünschen Ihnen noch einen schönen Tag.