Arbeitsrecht / Urlaubsanspruch
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Thema
| 13.5.2013
| 40,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin seit 01.01.13 (Vertragsschluss 10/2012) bei meinem aktuellen Arbeitgeber angestellt und möchte das Arbeitsverh ...
| 16.4.2013
| 60,00 €
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beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte meinen aktuellen Arbeitgeber (bei dem ich seit Oktober 2011 beschäftigt bin) gerne bis spätestens zum 31. ...
7.4.2013
| 28,00 €
311 Aufrufe
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beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Hallo;
ich bin 67 Jahr alt, Rentner und bin vor zwei Jahren nochmal ohne Arbeitsvertrag eine Vollbeschäftigung eingegangen.
Dazu meine Frage:
Ich m ...
22.3.2013
| 55,00 €
304 Aufrufe
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beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich würde gerne am 02.04.2013 unter Berufung auf die gesetzliche Kündigungsfrist (§ 622 BGB: 4 Wochen zum Monatsende ...
8.2.2013
| 45,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren,
ein langjähriger Arbeitnehmer hat den vollen Urlaubsanspruch erworben und möchte 20 Tage Urlaub an einem Stück nehme ...
| 8.2.2013
| 30,00 €
265 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Markus Mehlig
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich befinde mich seit dem 01.03.2012 in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Seit Ende September 2012 bef ...
7.2.2013
| 25,00 €
310 Aufrufe
| 25,00 €
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beantwortet von Rechtsanwältin Ulrike J. Schwerin
Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte,
seit 4 Jahren bin ich in Vollzeit für ein Unternehmen tätig, welches ich zum 31.3. verlassen werde.
...
| 21.12.2012
| 55,00 €
465 Aufrufe
Sehr geehrte Anwälte,
Ich bin seit 24.10.2011 durchweg krankgeschrieben. In dieser Zeit war ich zweimal wegen der Psyche stationär und habe auch ei ...
5.12.2012
| 30,00 €
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| 30,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Mathias F. Schell
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe eine Frage bezüglich meines Urlaubsanspruchs und dem Anspruch auf Weiterbezahlung während des Urlaubs.
I ...
26.10.2012
| 55,00 €
404 Aufrufe
| 55,00 €
404 Aufrufe
Seit vielen Jahren bekam ich zusätzlich zu meinem Gehalt im Wert von mtl. 90€ Sachleistungen (hergestellte Produkte) vom Arbeitgeber. Seit einem Ja ...
| 15.10.2012
| 35,00 €
914 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Serkan Kirli
Guten Abend!
Ich bin seit 31.12.2011 durchgehend krankgeschrieben und beziehe seit 11. Februar 2012 kein Gehalt mehr sondern Krankengeld. Am 5.11. ...
2.10.2012
| 85,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Ralf Thormann
Folgender Fall:
Mutter mit vorraussichtlichem Geburtstermin Ende Januar 2013.
Mutterschutz geht von Mitte Dezember 12 bis Ende März 13.
Wie ...
1.10.2012
| 25,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Diplom-Jurist, DEUG mention droit (Frankreich) Dominik Bildt
Sehr geehrte Damen und Herren,
laut Arbeitsvertrag hat der Arbeitnehmer „einen Anspruch auf 28 Werktage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr. Im Jahr ...
| 30.8.2012
| 25,00 €
739 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Ein Arbeitnehmer (eingestellt zum 01.02.2012) kündigt zum 31.09.2012.
Die Wartezeit von 6 Monaten ist vorüber.
Hat der Arbeitnehmer trotz Betriebsmi ...
15.8.2012
| 30,00 €
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| 30,00 €
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beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Hallo,
mein unbefristeter Arbeitsvertrag (5 Tage die Woche) läuft seit dem 15.03.2012 und mir wurde zum 30.09.12 innerhalb der Probezeit fristgemäß ...
| 15.8.2012
| 48,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Robin Neuwirth
Ich habe meinen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag fristgerecht zum 30.09.2012 gekündigt. Firmeneintritt war der 08.01.2007. Mir stellt sich nun di ...
| 14.8.2012
| 25,00 €
440 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Steffan Schwerin
Seit dem 1.4.2012 habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Tarifvertragsbezug. Vorher war ich selbstständig. Wie viele Urlaubstage stehen mir ...
| 12.8.2012
| 40,00 €
1732 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Hallo,
ich plane, meinen Arbeitsvertrag zum 15.9.2012 zu kündigen. Laut Vertrag sind kalenderjährlich 25 regelmäßige Urlaubstage vereinbart (5 Tage ...
7.8.2012
| 25,00 €
675 Aufrufe
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beantwortet von Rechtsanwalt Diplom-Jurist, DEUG mention droit (Frankreich) Dominik Bildt
Hallo allerseits,
wurde am 31.7.12 zum 31.8.12 fristegerecht gekündigt.
Laut Tarifvertrag und auch Arbeitsvertrag 25 Tage Urlaub.4 Davon sind verb ...
| 31.7.2012
| 25,00 €
757 Aufrufe

beantwortet von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Hallo,
hier zunächst die Daten:
Ich arbeite bei meinem aktuellen AG seit dem 01.09.2010, habe laut Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und habe nun fr ...







