Arbeitsrecht / Krankheit
Topthemen in Krankheit (Arbeitsrecht):
Thema
7.5.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Guten Tag,
meine Frau ist seit Ende letzten Jahres krankgeschrieben (bis einschl. 15.05.) und hat heute die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen ...
| 5.5.2013
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beantwortet von Rechtsanwältin Andrea Enseling
Hallo,
ich war im Jahr 2011 ab Oktober bis 21.März 2013 im Krankenstand. Habe im Jahr 2011 noch Resturlaub gehabt und habe jetzt erst mal um Übertrag ...
1.5.2013
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beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Ich bin seit 22 Jahren im öffentlichen Dienst als Arbeiter (Arbeitsvertrag als Hausmeister) angestellt. Arbeitgeber ist eine Stadt. War bisher 40 h/w ...
9.4.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
Sehr geehrte Damen und Herren,
letzte Woche war ich leider erkrankt und konnte am Dienstag und Freitag nicht zur Arbeit gehen. Ich habe mich fristg ...
| 2.4.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Nino Jakovac
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin seit mehreren Monaten krank geschrieben. Die Zukunftsprognose ist ungewiss.
In der gegebenen Situation b ...
29.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwältin Ulrike Müller-Guntrum
Sehr geehrte Damen und Herren,
zum 03.03.2013 erfolgte die Einstellung eines neuen Mitarbeiters in mein Unternehmen. Der Mitarbeiter hat sich am d ...
| 20.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wendland
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit dem 01.10.2012 stehe ich in einem neuen Arbeitsverhältnis, die Probezeit beträgt 6 Monate. Am 25.02.2013 bin ...
17.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
Zu meinem Problem:
Ich bin seit etwa 3 Jahren Werksleiter eines etwa 100 Mann starken Unternehmens in der Nähe von Dortmund. Ich bin jedoch seit Se ...
8.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Tamás Asthoff
Guten Tag
Ich bin Berliner Landesbeamter.
Ich bin seit einem Jahr aufgrund einer mittelschweren Depression krankgeschrieben.
Vor ca. einem halben J ...
8.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wendland
Im September wurde mir von meinem Arbeitgeber während einer mehrmonatigen Krankschreibung zum 31.03.2013 gekündigt. Ich wandte mich daraufhin ans Arbe ...
| 4.3.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Guten Tag,
ich bin seit kurzem in der passiven Phase der Altersteilzeit im Blockmodell. Während der aktiven Phase war ich zwei Mal länger als 6 Woc ...
| 28.2.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Andreas Wehle
Hallo,
ich habe meine Tochter am 21.09.2012 im 9. Monat tot auf die Welt gebracht. Mein Mutterschutz ging bis 25.01.2013. Ich habe meine Arbeitgeber ...
| 22.2.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Pierre Aust
Ich arbeite ständig in der Nacht ( keine Wechselschicht ) und bekomme Steuerfreie Nachtzuschläge. Wenn ich Urlaub habe, oder krank bin werden mir für ...
| 12.2.2013
| 40,00 €
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beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Sehr geehrte Damen und Herren,
aufgrund von Mobbing wurden die psychische Vorerkrankung eines Arbeitnehmers (AN) derart verschlimmert, daß er nun k ...
29.1.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Michael Pilarski
Sehr geehrter Herr Anwalt,
um meine jetzige Arbeitsstelle zu bekommen, musste ich einwilligen auf Umsatz (35%) zu arbeiten. War für mich kein Probl ...
13.1.2013
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beantwortet von Rechtsanwalt Serkan Kirli
Hallo,
ich bin Angestellter im öfftl. Dienst und war bzw. bin lange Krank.
Nun wurde ich " Ausgesteuert " und bekomme ALG I obwohl ich nicht gekündi ...
| 21.12.2012
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beantwortet von Rechtsanwalt Markus Mehlig
Hallo,
ich habe im September meine Tochter im 9. Monat tot auf die Welt gebracht. Jetzt bin ich bis zum 25.01.2013 in Mutterschutz. In der Schwange ...
| 21.12.2012
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468 Aufrufe
Sehr geehrte Anwälte,
Ich bin seit 24.10.2011 durchweg krankgeschrieben. In dieser Zeit war ich zweimal wegen der Psyche stationär und habe auch ei ...
13.12.2012
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beantwortet von Rechtsanwalt LL.M. (UOW, Australien) Kevin Winkler
Guten Tag,
ich bin Einzelunternehmer im Saisongeschäft und beschäftige zwei Mitarbeiter, eine Teilzeitkraft (seit Juli 2012), die 100 Std/Monat arb ...
| 9.12.2012
| 25,00 €
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beantwortet von Rechtsanwältin Marion Deinzer
Guten Tag,
zu folgender Situation brauche ich bitte einen Rat.
Dem AN, unbefristet angestellt in einem Betrieb mit weniger als 10 Angestellten, ...







