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Arbeitsrecht / Kündigungsfrist

Thema
12.9.2014
| 50,00 €
268 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Ich muss mit einer Kündigung in der Probezeit rechnen. Laut Tarifvertrag kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von 2 Wochen ...
10.9.2014
| 48,00 €
215 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Ich bin seit August 2002 unbefristet angestellt. Im August 2010 bin ich in Rente ( 65 Jahre) gegangen, habe aber bis heute weiter gearbeit. Auch habe ...
8.9.2014
| 48,00 €
320 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Tochter ist Sprachstudentin im 6. Semester und hat im August 2014 einen Arbeitsvertrag mit der Netto-Marken-Di ...
4.9.2014
| 48,00 €
151 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Ulrike Müller-Guntrum
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dieser ist befristet vom 01.10.14-30.09.15 - also für genau 12 Monate. ...
3.9.2014
| 35,00 €
177 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Guten Tag, ist in diesem Fall nicht der 15.10.2014 mein letzter Arbeitstag, da am 01.09.14 bzw. am 02.09.2014 erst gekündigt wurde und nicht am 31. ...
2.9.2014
| 48,00 €
216 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Nino Jakovac
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Beruf ist Krankenschwester und ich bin im öffentlichen Dienst nach TVÖD angestellt. Mein erster Arbeitstag war ...
2.9.2014
| 46,00 €
226 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Nach Ablauf der Probezeit im August 2013 hatte ich einen Festanstellungsvertrag erhalten, in dem eine Kündigungsfrist von 2 Monaten festgehalten wurde ...
 
| 1.9.2014
| 68,00 €
178 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zulässig. Jede ...
1.9.2014
| 40,00 €
152 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Andreas Tertel
Guten Tag, ich habe am 30.8.14 die ordentliche betriebsbedingte Kündigung zum 30.11.2014 erhalten. Ich bin schwerbehindert mit GdB von 80. Ich bin ...
 
| 27.8.2014
| 25,00 €
219 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Laudor
Ich bin seit Mitte 2009 bei meinem jetzigen Arbeitgeber angestellt. Der Arbeitsvertrag sieht eine beidseitige Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartal ...
 
| 18.8.2014
| 35,00 €
337 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag als Schreiner seit dem 12.10.11. Am 14.08.14 sagt mir mein Arbeitgeber das er mich betriebsbedingt Kündigen m ...
4.8.2014
| 60,00 €
227 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth
Hallo zusammen, meine Frage ist, mit welcher Frist ich meinen Arbeitsvertrag aufkündigen kann. Die Ausgangslage: Ich hatte einen befristeten ...
27.7.2014
| 30,00 €
156 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Im meinem Arbeitsvertrag ist geregelt, dass § 622 Abs. 2 BGB auch für den Arbeitnehmer gilt. Ich bin in dem Unternehmen seit 7 Jahren und 2 Monaten be ...
27.7.2014
| 45,00 €
126 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Das Unternehmen (NRW) in dem ich beschäftigt bin, unterliegt dem Tarifvertrag Metall und Elektro NRW. Ich bin bei dem Unternehmen seit 6 Jahren besc ...
 
| 19.7.2014
| 48,00 €
233 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Diplom - Jurist, LL.M. Sebastian Scharrer
Ich bin seit 17 Jahren in einem Unternehmen angestellt. Inzwischen hat sich dort mein Aufgabengebiet in einen für mich uninteressanten Bereich verscho ...
 
| 18.7.2014
| 50,00 €
266 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren ich habe einige Fragen zum Arbeitsrecht, Thema: Betriebsbedingte Kündigung mit Abfindung, vorzeitige Beendigung des ...
15.7.2014
| 35,00 €
376 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Laudor
Hallo, ich möchte gerne meinen bestehenden Arbeitsvertrag kündigen und möchte wissen welche Kündigungsfristen bei diesem Vertrag auf mich zukommen. W ...
13.7.2014
| 48,00 €
225 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Ulrike Müller-Guntrum
Im Jahr 2007 vereinbarte ich aufgrund eines Positionswechsels innerhalb der Firma eine beidseitige von der gesetzl. Kündigungsfrist abweichende Kündig ...
 
| 10.7.2014
| 25,00 €
153 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Fachanwalt Miet- u. WEG-Recht Guido Matthes
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: seit knapp 4 Monaten habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit bei eine ...
 
| 3.7.2014
| 25,00 €
269 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Ich habe am 15.05.2014 einen unbefristeten Arbeitsvertrag (ohne Probezeit) mit einem Stundenlohn von 17 Euro mit meinem Arbeitgeber abgeschlossen. ...
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