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 www.frag-einen-anwalt.de » Arbeitsrecht » Kündigungsfrist
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Arbeitsrecht / Kündigungsfrist

Thema
16.10.2014
| 48,00 €
251 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
Ich bin seit über 20 Jahren in einem Kleinbetrieb (Beschäftigte weniger als 5) tätig. Im Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum ...
 
| 10.10.2014
| 30,00 €
191 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Fachanwältin für Verwaltungsrecht Anja Möhring
Ich möchte mich gerne bewerben und die Fristen bei Kündigung von meiner Seite aus vorher ausloten. Ich bin über 40, im öffentlichen Dienst beschäft ...
9.10.2014
| 48,00 €
287 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Steffan Schwerin
Guten Tag, ich befinde mich bis Ende des Monats in der Probezeit eines Arbeitsverhältnisses. Es gilt eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Also taggenau ...
6.10.2014
| 50,00 €
346 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Gunnar Wessel
Guten Abend ich stehe derzeit vor dem folgenden Problem. Ich habe beschlossen meinen jetzigen Arbeitgeber zu verlassen und habe mich bereits bew ...
24.9.2014
| 35,00 €
187 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Astrid Hein
Sehr geehrte Frau Anwältin, sehr geehrter Herr Anwalt, folgende Situtation: Ein Arbeitnehmer ist seit über 12 Jahren in einer GmbH als außertar ...
 
| 21.9.2014
| 45,00 €
256 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Hallo, ich möchte gerne meinen Arbeitsvertrag kündigen. Ich habe eine neue Stelle ab dem 1.12.2014 und möchte zwischen den Arbeitsverhältnissen im ...
12.9.2014
| 50,00 €
316 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Ich muss mit einer Kündigung in der Probezeit rechnen. Laut Tarifvertrag kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von 2 Wochen ...
10.9.2014
| 48,00 €
243 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Ich bin seit August 2002 unbefristet angestellt. Im August 2010 bin ich in Rente ( 65 Jahre) gegangen, habe aber bis heute weiter gearbeit. Auch habe ...
8.9.2014
| 48,00 €
472 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Tochter ist Sprachstudentin im 6. Semester und hat im August 2014 einen Arbeitsvertrag mit der Netto-Marken-Di ...
4.9.2014
| 48,00 €
220 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Ulrike Müller-Guntrum
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dieser ist befristet vom 01.10.14-30.09.15 - also für genau 12 Monate. ...
3.9.2014
| 35,00 €
227 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Guten Tag, ist in diesem Fall nicht der 15.10.2014 mein letzter Arbeitstag, da am 01.09.14 bzw. am 02.09.2014 erst gekündigt wurde und nicht am 31. ...
2.9.2014
| 48,00 €
245 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Nino Jakovac
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Beruf ist Krankenschwester und ich bin im öffentlichen Dienst nach TVÖD angestellt. Mein erster Arbeitstag war ...
2.9.2014
| 46,00 €
247 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Nach Ablauf der Probezeit im August 2013 hatte ich einen Festanstellungsvertrag erhalten, in dem eine Kündigungsfrist von 2 Monaten festgehalten wurde ...
 
| 1.9.2014
| 68,00 €
206 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zulässig. Jede ...
1.9.2014
| 40,00 €
203 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Andreas Tertel
Guten Tag, ich habe am 30.8.14 die ordentliche betriebsbedingte Kündigung zum 30.11.2014 erhalten. Ich bin schwerbehindert mit GdB von 80. Ich bin ...
 
| 27.8.2014
| 25,00 €
232 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Johannes Laudor
Ich bin seit Mitte 2009 bei meinem jetzigen Arbeitgeber angestellt. Der Arbeitsvertrag sieht eine beidseitige Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartal ...
 
| 18.8.2014
| 35,00 €
370 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag als Schreiner seit dem 12.10.11. Am 14.08.14 sagt mir mein Arbeitgeber das er mich betriebsbedingt Kündigen m ...
4.8.2014
| 60,00 €
243 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth
Hallo zusammen, meine Frage ist, mit welcher Frist ich meinen Arbeitsvertrag aufkündigen kann. Die Ausgangslage: Ich hatte einen befristeten ...
27.7.2014
| 30,00 €
159 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Im meinem Arbeitsvertrag ist geregelt, dass § 622 Abs. 2 BGB auch für den Arbeitnehmer gilt. Ich bin in dem Unternehmen seit 7 Jahren und 2 Monaten be ...
27.7.2014
| 45,00 €
208 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Das Unternehmen (NRW) in dem ich beschäftigt bin, unterliegt dem Tarifvertrag Metall und Elektro NRW. Ich bin bei dem Unternehmen seit 6 Jahren besc ...
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