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befristeter arbeitsvertrag mit einer personalserviceagentur/PSA, bedingungen, zumutba


07.11.2004 15:10 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht



unmittelbar nach unterschrift unter den arbeitsvertrag wurde ich aufgefordert einen urlaubsschein über 10 werktage zu unterschreiben, da die psa noch keine arbeitsstelle für mich habe! ist dies rechtens?
Guten Tag,

Ihr Arbeitgeber kann von Ihnen nicht verlangen, da Sie noch vor Antritt der Arbeitsstelle für 10 Werktage Urlaub nehmen. Es ist das klassische Arbeitgeberrisiko, für die jeweiligen Arbeitnehmer auch genügend Arbeit zu haben.

Nach dem Bundesurlaubsgesetz soll der Urlaub einvernehmlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der persönlichen Belange einerseits, den Bedürfnissen des Betriebes andererseits festgelegt werden. Eine einseitige Festlegung durch den Arbeitgeber ist mit Ausnahme von Einzelfällen, die hier aber nicht einschlägig sind, nicht möglich.

Ich hoffe, ich habe Ihnen weitergeholfen. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Weiß
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Esenser Straße 19
26603 Aurich
Tel. 04941 60 53 47
Fax. 04941 60 53 48
e-mail info@fachanwalt-aurich.de
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