Hilfe & Kontakt
Schnell einen Anwalt fragen:
 Antworten,  Anwaltsbewertungen
470.746
Registrierte
Nutzer
Anwalt? Hier lang

1
 
Frage Stellen
an unsere erfahrenen Anwälte.
Jetzt auch vertraulich
Frage Stellen
einem erfahrenen Anwalt
Jetzt auch vertraulich
2
 
Preis festlegen
Sie bestimmen, wieviel Ihnen die Antwort wert ist.
Preis festlegen
Sie bestimmen die Höhe selbst
3
Antwort in 1 Stunde
Sie erhalten eine rechtssichere
Antwort vom Anwalt.
Antwort in 1 Stunde
Rechtssicher vom Anwalt
Jetzt eine Frage stellen

Vertrag in Österreich - Tätigkeit in Deutschland


29.12.2011 16:43 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Reinhard Otto



Hallo,

ich habe einen Vertrag bei einem österreichischen Unternehmen und arbeite seit dem ersten Tag für diesen in Deutschland. Im Vertrag steht auch Einsatzgebiet Deutschland Süd.

Wenn ich nun gekündigt werde, unterliege ich dem deutschen oder dem österreichischen Recht?

Meine Firma hat mir einen Aufhebungsvertrag geschickt, da sie eine Deutschland GmbH gründet und möchte mich bei dieser anstellen. Muss ich das unterschreiben?

Mit freundlichen Grüßen

Notfall?

Jetzt vertrauliche kostenlose Ersteinschätzung von einem erfahrenen Anwalt erhalten!

Feedback noch heute.

Kostenlose Einschätzung starten
Guten Tag,

ich möchte Ihre Anfrage auf der Grundlage der von Ihnen dazu mitgeteilten Informationen wie folgt beantworten:

Im Falle einer Kündigung ist das Kündigungsschutzgesetz dann anwendbar, wenn der ausländische Arbeitgeber in Deutschland wenigstens einen Sitz oder eine Zweigniederlassung hat. Andernfalls ist die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes ausgeschlossen, vergleiche dazu BAG, Urteil vom 17.01.2008, Az.: 2 AZR 902/06.

Ob das bei Ihnen der Fall ist, kann ich mangels entsprechender Informationen nicht sagen.


Grundsätzlich sind Sie nicht verpflichtet, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben und einen neuen Arbeitsvertrag mit der noch zu gründenden GmbH in Deutschland zu unterzeichnen.

Allerdings kann sich natürlich dadurch Ihre Position rechtlich verbessern, so dass Sie das Angebot ggf. mit Hilfe eines Anwaltes genau prüfen sollten.

Sofern durch entsprechende Regelungen Nachteile für Sie ausgeschlossen werden, kann es durchaus sinnvoll sein, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben und einen neuen Vertrag zu unterzeichnen. Dies muss im Einzelfall genau geprüft werden.


Mit freundlichen Grüßen
FRAGESTELLER 30.12.1899 /5.0
Durchschnittliche Anwaltsbewertungen:
4,6 von 5 Sternen
(basierend auf 57981 Bewertungen)
Aktuelle Bewertungen
5,0/5,0
Schnell und kompetent! ...
FRAGESTELLER
5,0/5,0
Meine Fragen wurden zur vollsten Zufriedenheit, sehr verständlich und zeitnah beantwortet. Ich kann Herrn Reiser uneingeschränkt weiterempfehlen. Vielen Dank! ...
FRAGESTELLER
5,0/5,0
Danke, das war sehr aufschlussreich und deshalb sehr lobenswert wie man es sich hier wünscht. Schnelle Reaktionszeit und fachlich versiert. Wo kann man sonst so präzise und rechtskundige Antworten erhalten? Frau Prochnow hat ... ...
FRAGESTELLER