Urlaubsanspruch / Urlaubszeitpunkt

Antwort

von
Rechtsanwalt Raphael Fork
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Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, welche ich anhand des von Ihnen geschilderten Sachverhalts und unter Berücksichtigung Ihres Einsatzes im Rahmen einer ersten rechtlichen Einschätzung wie folgt beantworte:




Frage:
"Nun habe ich aber zwei Kinder im schulpflichtigen Alter und würde gerne einmal im Jahr Urlaub mit der ganzen Familie machen.
Doch leider liegt die Ferienzeit meiner Kinder in einem 14 Tägigen Arbeitszeitfenster.
Gibt es da eine gesetzliche Regelung?"


Eine gesetzliche Regelung dergestalt gibt es nicht. Das BUrlG regelt zudem nur den Mindesturlaubsanspruch und ist nach § 13 I BUrlG durch Tarifverträge weitgehend abdingbar.



In Ihrem Arbeitsbereich besteht die Regelung, dass einer 14 Tage Schicht eine 14-tägige Erholungsphase folgt. Dies ist dem Umstand geschuldet, dass 12 Stunden Schichten zum einen körperlich wie psychisch enorm belastend sind und zudem die verbleibende Freizeit nicht nach freiem Ermessen heimatnah verbracht werden kann.

Hier wäre es durch eine weitsichtige Urlaubsplanung durchaus möglich, die Schichten so zu legen, dass sich die Erholungsphasen weitgehend mit den Schulferien Ihrer Kinder überschneiden, indem Sie Ihre Wunschtermine so früh wie möglich für die Urlaubsplanung angeben.


Möglicherweise lässt sich auch zum jetzigen Zeitpunkt noch so auf den Dienstplan einwirken, dass Sie zu den gewünschten Terminen Urlaub haben können.


Dass Sie den Urlaub nur in der Erholungsphase nehmen können ist an sich nicht zu beanstanden, da sich Schicht- und Erholungsphase quasi wechselseitig bedingen. Es sind gewissermaßen zwei Seiten derselben Medaille. Würden Sie Urlaub in der Schichphase nehmen, fiele zugleich nämlich die entsprechende Erholungsphase weg.







Bedenken Sie bitte, dass jede Ergänzung des Sachverhalts zu einer veränderten rechtlichen Beurteilung führen kann.



Ich stehe Ihnen im Rahmen der kostenlosen Nachfragefunktion sowie gegebenenfalls für eine weitere Interessenwahrnehmung gern zur Verfügung.



Mit freundlichen Grüßen

Raphael Fork
-Rechtsanwalt-