Unterhalt für volljähriges Kind

Antwort

von
Rechtsanwalt Oliver Wöhler
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Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich anhand des von Ihnen geschilderten Sachverhalts beantworten möchte:

Der Selbstbehalt gegenüber volljährigen Kindern beträgt nach der Düsseldorfer Tabelle bzw. den Leitlinien 1150 €. Bei Ihrem Arbeitsweg würden sich nach der gängigen Formel (km x 2 x 220 Werktage x 0,30 € :12) 330 € an berufsbedingten Aufwendungen ergeben. Damit wären Sie nicht leistungsfähig. Desweiteren hätte Ihr Sohn wahrscheinlich ein Nettoeinkommen von ca. 530 € abzüglich seiner ausbildungsbedingten Aufwendungen. Sein Restbedarf nach Tabelle nach Anrechnung des vollen Kindergeldes läge aber nur bei 329 €. Dabei habe ich das Einkommen der Mutter aus SGB II geschätzt. Man muss natürlich mit den genauen Zahlen rechnen, aber es sieht sehr danach aus, dass Ihr Sohn mit Kindergeld und Einkommen seinen Bedarf alleine voll abdeckt. Ich sehe daher keinen Unterhaltsanspruch mehr, unabhängig von Ihrer Leistungsfähigkeit.

Die Unterhaltsurkunde erlischt allerdings nicht automatisch. Diese sollten Sie beim Jugendamt, falls es Ihren Sohn vertritt, zurückfordern. Es ist wichtig, dass die vollstreckbare Ausfertigung an Sie herausgegeben wird. Ansonsten müssten Sie Ihren Sohn direkt, am besten schriftlich, auffordern, die Urkunde herauszugeben. Wird dem nicht gefolgt, müssten Sie beim Familiengericht einen Abänderungsntrag stellen um die Urkunde auf 0 zu setzen.

Das Jugendamt rechnet nicht für Sie den Unterhalt neu aus, wenn Sie aber Abänderung bzw. Herabsetzung und Herausgabe der Urkunde fordern, muss das Jugendamt sich ja dazu äußern, wenn es Ihren Sohn vertritt.

Sollten Sie nicht weiterkommen, rate ich dringend zu anwaltlicher Hilfe.

Beachten Sie bitte, dass eine präzise Berechnung allein mit Ihren Angaben nicht möglich ist, meine Einschätzung beruht auf einer überschlägigen Berechnung.



Bitte bedenken Sie, dass jede Ergänzung des Sachverhalts zu einer veränderten Beurteilung führen kann.

Mit freundlichen Grüßen

Oliver Wöhler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Familienrecht

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