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Unbezahlte Aushilfe/Praktikant


07.12.2014 23:05 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von



Hallo!

Ich bin selbstständig als Fotografin (Einzelunternehmen). Nun habe ich eine Anfrage bekommen, ob ich ein unbezahltes Praktikum (6-12 Monate) anbiete. "Die Praktikantin" arbeitet Hauptberuflich als Leherin und möchte sich mit einem Nebengerwerbe selbstständig machen und zuvor bei mir unentgeltlich Erfahrungen sammeln. Ich würde ihr dies sehr gerne ermöglichen, allerdings kann ich ihr kein Gehalt zahlen. Da ich sehr unregelmäßige Arbeitszeiten habe, gäbe es für sie auch keine festgeschriebenen Zeiten sondern nach Bedarf. Wie sieht hier die rechtliche Lage aus? Gibt es hierzu Musterverträge? Und wie wäre ein "Praktikant" zu versichern?

Vielen Dank für Ihre Mühe.
08.12.2014 | 05:50

Antwort

von


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Sehr geehrte Fragestellerin,

einen Mustervertrag finden Sie bei der IHK unter dem folgenden Link:

https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCEQFjAA&url=https%3A%2F%2Fwww.ihk-kassel.de%2Fdown%2F3ACD93A2-E52C-8482-03D0FFCAE12AB03A&ei=lSuFVITEOYnmUvi4gNAP&usg=AFQjCNGoSNrWzglfImM97ihIMd-yn8gthA&sig2=d5V2ZywG1RtEQ4k42Y2fWQ&bvm=bv.80642063,d.d24&cad=rja

Besser könnte ich ihn auch nicht formulieren :)

Grundsätzlich ist ein Praktikant auch in der gesetzlichen Unfallversicherung schon per Gesetz versichert. Eine spezielle Anmeldung oder ein Antrag sind für den Versicherungsschutz nicht notwendig, solange kein Entgelt bezahlt wird.

Bei weiteren Fragen oder wenn Sie bei diesem Fall Hilfe brauchen sollten, stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung, da meine Kanzlei auch auf bundesweite Mandate ausgerichtet ist.

Über eine ggf. positive Bewertung würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen


Hoffmeyer, LL.M.
Rechtsanwalt


Nachfrage vom Fragesteller 08.12.2014 | 08:38

Es ist also auch rechtens kein Gehalt zu zahlen?

Danke!

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 08.12.2014 | 08:47

Sehr geehrter Fragesteller,

auch unbezahlte Praktika sind in Deutschland zulässig, solange keine Zwangslage ausgenutzt wird. In Ihrem Fall hatte sich die Praktikantin ja auch unbezahlt angeboten, sodass hierbei keine Probleme bestehen.

Bei weiteren Fragen oder wenn Sie bei diesem Fall weitere rechtliche Hilfe brauchen sollten, schreiben Sie mich bitte direkt per E-Mail an, da diese Plattform nur eine einmalige Nachfrage erlaubt, ich Ihnen aber auch weiterhin bei kostenfreien Nachfragen zur Verfügung stehen möchte und meine Kanzlei auch auf bundesweite Mandate ausgerichtet ist.

Mit freundlichen Grüßen


Hoffmeyer, LL.M.
Rechtsanwalt

ANTWORT VON

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