Teilselbständigkeit - Krankenversicherung?

Antwort

von
Rechtsanwältin Maike Domke
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Sehr geehrter Ratsuchender,
vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich im Rahmen einer Erstberatung wie folg beantworten möchte:

Grundsätzlich können Sie einen Teilzeitjob und eine nebenberufliche Selbstständigkeit problemlos nebeneinander ausüben. Sie melden die selbstständige Tätigkeit beim Finanzamt oder beim Gewerbeamt (je nachdem) auch als solche an.

Bei 15 h (die Woche) sind Sie mit 800,- € brutto sind Sie sozialversicherungspflichtig beschäftigt und zahlen so in die Kranken-, Renten- etc- Versicherungen ein. Ihr zusätzliches Einkommen aus der nebenberuflichen Selbstständigkeit. Hinischtlich der Steuer gilt folgendes: Bei der Einkommensteuer gibt es im Prinzip überhaupt keinen Unterschied zwischen Angestellten und Unternehmern. Ob die Tätigkeiten haupt- oder nebenberuflich ausgeübt werden, spielt keine Rolle: Steuertarife und die Berechnung des zu versteuernden Einkommens sind identisch. Die jährliche Einkommensteuererklärung gilt für sämtliche steuerlichen Einkunftsarten gleichermaßen. Solange Ihre nebenberuflichen selbstständigen Gesamteinnahmen (= Umsatz) unter der Grenze von 17.500 Euro pro Jahr bleiben, müssen die Abrechnungen, die Selbstständige dem Finanzamt einreichen, noch nicht einmal eine bestimmte Form haben.

Im Prinzip können Sie also Ihr Vorhaben problemlos durchführen.

Hinsichtlich des Gründungszuschusses müssen Sie aber aufpassen: Sie können zusätzlich eine „nichtselbständige Tätigkeit" annehmen, sofern diese zeitlich untergeordnet ist, das bedeutet Sie muss in der Regel unter 15 Wochenstunden liegen, 14,9 h / Woche wären also noch in Ordnung.

Die Aufnahme der nichtselbständigen Tätigkeit ist dem Arbeitsamt zu melden und muss genehmigt werden. Anstandslos wird derzeit eine Aushilfstätigkeit bis € 400—genehmigt, Minijobs machen im Hinblick auf die geplante Selbstständigkeit keine Probleme, werden sogar häufig begrüßt, da durch diese erst einmal ein „Grundeinkommen" gesichert ist. Das bedeutet, dass man Ihnen möglicherweise den Gründungszuschuss sogar ganz verwehrt, da dieser ja eine hauptberufliche Selbständigkeit fördern soll.

Die Kosten für die Sozialversicherung übersteigen aber € 300,- monatlich bei Gründern nicht, so dass man zunächst auch eine Beschäftigung als Minijobber anstreben kann, ohne finanzielle Einbußen zu haben. Nach Ablauf des Gründungzuschusses benötigen Sie für sozialversicherungspflichtige Tätigkeiten keine Genehmigungen mehr.

Ob Sie 15 oder 16 h die Woche arbeiten, spielt keine Rolle. Die Grenze leigt bei 30h. Dort ist der Übergang von Teilzeit- zu Vollzeitarbeit angesetzt.
Die von mir erteilte rechtliche Auskunft basiert ausschließlich auf den von Ihnen zur Verfügung gestellten Sachverhaltsangaben. Bei meiner Antwort handelt es sich lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes, die eine vollumfängliche Begutachtung des Sachverhalts nicht ersetzen