Stellungnahme/ Missachtung Dienstliche Vorgaben
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Arbeitsrecht
Beantwortet von
Rechtsanwalt Gerhard Raab
| in unter 2 Stunden
Servus,
zum Sachverhalt, Ich bin als Busfahrer im L-Verkehr tätig. Aufgrund von anstehenden Bauarbeiten wurde eine Umleitung ausgeschrieben, welche Mittels Schwarzem Brett bekannt gegeben wurde, diese habe ich wohl am lezten Arbeitstag des Lfd. Woche gesehen. Der nächste Arbeitstag war in der darauf folgenden Woche der Mittwoch. Ich begann meinen Fahrdienst Planmäßig, im Verlauf der Linie übersah ich die zu fahrende Einfahrt ein wenden war zu der Zeit nicht möglich, in der Folge blieben Fahrgäste zurück. Wieder im Betriebshof angekommen begab ich mich zum Diponeten, welcher mir schon entgegen kam und mich in Verbaler Wortwahl zur Rede stellte(du trägtst wohl die Gene einer Person "A", hab ich den nur mit blöden zu tun und weiter unter die Grütelline gehende Äußerungen). Auf Grund der besonderen Situation das ich ein befristeten Arbeitsvertrag habe, der kurz vor der Verlängerung steht möchte ich in Stellungnhame mein außerordentliches Bedauern zum Vorfall ausdrücken und in der Zukunft besser Obacht zugeben, aber auch meinen Unmut gekonnt los werden. In der Vergangenheit habe ich mir bisher nichts zu schulden kommen lassen. Zum anderen war die Umleitungsstrecke man kann sagen verwirrend und als nicht eindeutig verfasst, des weiteren wurde die Umleitung durch andere Fahrer ebenfalls nicht gefahren zum Teil aus Unverständnis der Anweisung oder evt. beqeumlichkeit(was aber nicht unbedingt zur Sprachen kommen muss, will ja niemand rein reiten) die nur das Glück hatten das niemand da stand zum anderen Sichert jedem bereits das Grundgesetz die Unantastbarkeit der Würde zu.
Zu dem Vorfall soll eine Stellungnahme von mir geschrieben werden.
Ich selbst bin nicht der große Schreiber und habe keine Erfahrung wie etwas derartiges aus sehen muss/ sollte. Wie würdet ihr eine Stellungnahme schreiben, worin die Wahrheit steht und auch zugegeben wird, aber trotz alle dem nicht so schlecht dabei wegkomme?
Ich würde mich über eine Anwendbare Lösung freuen und bedanke mich bereits im Vorfeld für die gemachte Mühe
MFG DF









