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Ruhezeit


| 06.11.2014 08:24 |
Preis: ***,00 € |

Generelle Themen


Beantwortet von

Rechtsanwalt Michael Wundke



Habe aus gesundheitlichen Gründen einen Aufhebungsvertrag mit sieben Monaten

Kündigungsfrist unterschrieben. Das wurde mir vom meinen Arzt unterschrieben. Ich war
27 Jahre in der Firma. Ich habe eine Abfindung erhalten. Nun hat das Arbeitsamt eine
Ruhezeit verhängt, von einen Jahr. Hat es Sinn dagegen Widerspruch einzulegen?

Sehr geehrte Ratsuchende,

gern nehme ich zu dem von Ihnen geschilderten Problem wie folgt Stellung:

Es bleibt konkret zu prüfen, warum und mit welcher Begründung das Ruhen des Arbeitslosengeldanspruches bestimmt wurde. Dieses kommt u.a. regelmäßig dann in Betracht, wenn die gesetzliche Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde.

In Ihrem Fall beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist jedoch 7 Monate. daran kann es also nicht liegen. Bleibt zu prüfen, wie hoch die Abfindung ausgefallen ist.

Ich würde in jedem Fall dazu raten, zunächst Widerspruch zu erheben und damit die Rechtskraft des Bescheides zu verhindern.

Ansonsten nutzen Sie zur Sachverhaltsergänzung bitte die Nachfragefunktion.

Mit freundlichen Grüßen

Wundke
Rechtsanwalt
Bewertung des Fragestellers 06.11.2014 | 13:18


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