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Probezeit TVöD


| 17.11.2008 13:20 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwältin Simone Sperling



Sehr geehrte Damen und Herren,
seid 16.06.2008 bin ich mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis 15.06.2010 im ÖD beschäftigt. Ein Befristungsgrund wurde nicht angegeben. Wie lang ist meine Probezeit?
Im Arbeitsvertrag wurden 6 Monate angegeben. Lt. TVöD § 30 sind für einen befristeten Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund 6 Wochen vorgesehen. Welche Probezeit ist für mich bzw den Arbeitgeber bindend?
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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte Ihre Anfrage wie folgt beantworten:

Wenn der Tarifvertrag für Ihr Arbeitsverhältnis gilt, dann gilt auch die tarifvertragliche Kündigungsfrist unbeachtlich der Regelung im Arbeitsvertrag.

Ich hoffe meine Antwort genügt Ihnen für eine erste Orientierung im Rahmen der Erstberatung und ich darf darauf hinweisen, dass meine Ausführungen auf Ihrer Sachverhaltsdarstellung beruhen.

Gern können Sie von Ihrem Recht zu einer Nachfrage Gebrauch machen. Weitergehende Fragen beantworte ich für Sie im Rahmen einer Mandatsübertragung, ebenso übernehme ich gern weitere Tätigkeiten im Rahmen eines Mandats. Eine Mandatsausführung kann unbeachtlich der örtlichen Entfernung erfolgen und eine Informationsweiterleitung erfolgt dann per E-Mail, Post etc..


Mit vorzüglicher Hochachtung

Simone Sperling
Rechtsanwältin

Enderstr. 59
01277 Dresden
Tel. für Rechtsberatung: 0 90 01277 59 1 (2,59 €/Min., Mobilfunk kann abweichen)
Tel.: 0351 2699394
Fax: 0351 2699395
E-Mail: sperling@anwaltskanzlei-sperling.de
www.anwaltskanzlei-sperling.de
www.scheidung-deutschlandweit.de






Nachfrage vom Fragesteller 18.11.2008 | 15:22

Sehr geehrte Frau Sperling,

mir geht es um die Anwendbarkeit des § 30 TVöD für die Zeit meiner Einstellung hier: 16.06.2008 bis 15.06.2010. Speziel um Abs.1 Satz 2.
Und ob in meinem Fall Abs. 2 bis 5 Anwendung finden kann.

Mit freundlichen Grüßen

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 18.11.2008 | 15:54

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihr Frage lautete: "Welche Probezeit ist für mich bzw den Arbeitgeber bindend? ". Dies habe ich Ihnen beantwortet. Sollten Sie weitergehende Fragen haben, so bitte ich Sie höflichst diese als neue Frage einzustellen, da der Einsatz von 25,00 € nur für die gestellte Frage geboten wurde und auch nur für diese als angemessen zu betrachten ist.

Mit vorzüglicher Hochachtung

Simone Sperling
Rechtsanwältin

Ergänzung vom Anwalt 18.11.2008 | 15:56

Klarstellend darf ich mitteilen, dass die 6-wöchige Frist der Probezeit gilt bie einer grundlosen Befristung.
Bewertung des Fragestellers 18.11.2008 | 18:20


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FRAGESTELLER 18.11.2008 3,4/5.0
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