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Frage geschrieben am 08.11.2010 10:58:26

Personalgespräch / Krankheitstage

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht | Einsatz: € *** | Status: Beantwortet | Aufrufe: 1444
Dürfen Krankheitstage in einem Personalgespräch negativ vom Vorgesetzten thematisiert werden, falls nein, mit welchen Folgen hat ein Vorgesetzter zu rechnen der dieses macht?

Antwort geschrieben am 08.11.2010 11:24:01
Rechtsanwalt Peter Eichhorn
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Sehr geerter Fragesteller,

es begegnet keinen Bedenken, dass der Arbeitgeber Krankheitstage thematisiert, weil unter Umständen der Arbeitgeber den Arbeitnehmer wegen langer Erkrankung oder häufiger Kurzerkrankungen kündigen darf.


Mit freundlichen Grüßen,

Peter Eichhorn
Rechtsanwalt
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