Öffentlicher Dienst: Urlaubsanspruch beim Wechsel von Voll- auf Teilzeit

Antwort

von
Rechtsanwalt Dirk Zetsche
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Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage in diesem Forum, vorweg möchte ich Sie darauf hinweisen, dass diese Plattform eine ausführliche und persönliche Rechtsberatung nicht ersetzen kann, sondern ausschließlich dazu dient, eine erste überschlägige Einschätzung Ihres Rechtsproblems auf Grundlage der von Ihnen übermittelten Informationen von einem Rechtsanwalt zu erhalten.

Durch Hinzufügen oder Weglassen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen.
Ihre Fragen beantworte ich wie folgt:
Bei einer Änderung des Beschäftigungsmodells wie in Ihrem Fall, ändert sich auch die Berechnung des Urlaubs. Dies haben Sie ja bereits richtigerweise in Ihrer Berechnung vorgenommen. Nach einer maßgeblichen Entscheidung des EUGH Urteil vom 22. 4. 2010 - C-486/08 wird Ihnen auf dem ersten Blick der in der Vollzeit bereits „verdiente" Urlaubsanspruch belassen, so dass Ihre Berechnung sich als richtig erweisen würde. Der EuGH hat dies jedoch nur für den Fall entschieden, dass während Ihrer Tätigkeit in Vollzeit ein Urlaubsanspruch aus betrieblichen Gründen nicht gewährt werden konnte. Falls Sie einen solchen Sachverhalt nachweisen könnten, würde Ihnen der entsprechende Urlaub gewährt werden müssen, ganz unabhängig davon, ob Sie nunmehr in Teilzeit arbeiten.
Aus den genannten Gründen kann ich Ihnen lediglich empfehlen das genannte Urteil als Empfehlung zu nutzen und unter Bezug auf das Urteil versuchen im Dialog mit der Behörde die Sache zu klären, vielleicht lässt sich die Behörde in diesem Einzelfall in die richtige Richtung beeinflussen. Einen tatsächlichen Anspruch auf die von Ihnen berechneten Tage Urlaub haben Sie lediglich dann, wenn Sie während Ihrer Vollzeittätigkeit daran gehindert waren den Urlaub zu nehmen.


Ich hoffe ich konnte Ihnen im Rahmen einer ersten überschlägigen Einschätzung der Rechtslage weiterhelfen und verbleibe
Mit freundlichen Grüßen

Dirk Zetsche
Rechtsanwalt