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Kündigungsfrist in Probezeit


| 27.01.2014 19:16 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Zusammenfassung: Überschneidungen von Kündigungsfristen


Sehr geehrte Damen und Herren,


- Einem Bekannten wurde innerhalb der Probezeit gekündigt.
- Die in der Kündigung angegebene Kündigungsfrist lautet "bis zum 31.03.2014, hilfsweise zum nächstzulässigen Zeitpunkt".
- Laut Arbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit 2 Wochen.

Frage:
Kann mein Bekannter, trotz der erfolgten Kündigung mit der verlängerten Frist, seinerseits kündigen und das Unternehmen bereits nach 2 Wochen verlassen?
Kurz: Besteht das Recht, auf eine Kündigungsfrist von 2 Wochen, weiterhin?

Danke

MFG
27.01.2014 | 19:51

Antwort

von


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Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Ja, das geht aller Voraussicht nach durchaus, da diejenige Kündigung mit der kürzeren Frist, hier die mit der von zwei Wochen zuerst greift. Damit muss auch keine Freistellung wegen der sonstigen längeren Frist vereinbart werden.

Durch die Kündigung mit der längeren Frist wird Ihnen nicht die mit der kürzeren Frist unmöglich, was auch der Arbeitsvertrag so nicht vorsehen kann.


Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen


Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

Nachfrage vom Fragesteller 27.01.2014 | 22:03

Sehr geehrter Herr Hesterberg,

ich danke Ihnen schon mal für die bisherige Antwort.

Eine kleine Nachfrage:
Sie schreiben "... aller Voraussicht nach ...".
Auf was bezieht sich diese kleine Unsicherheit?

Danke

MFG

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 27.01.2014 | 23:05

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Nachfrage möchte ich Ihnen wie folgt beantworten:

Dieses ist nur eine erste Beratung ohne Kenntnis des genauen Arbeitsvertrages, Tarifvertrages ggf. usw., der Kündigung etc.

Aber nach alledem kann ich nicht erkennen, dass hier keine frühere Kündigung möglich sein soll - Sie können also nach meiner Einschätzung früher kündigen.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen

Daniel Hesterberg, Rechtsanwalt

Bewertung des Fragestellers 27.01.2014 | 23:31


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