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Kündigungsfrist -Ende Der Beschäftigung korrekt??


27.11.2008 12:44 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Andreas Schwartmann



Guten Tag,

In Meinem Angestelltenvertrag ist verankert > es gilt eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartal <

Mir wurde jetzt am 25.11.08 ein Kündigungsschreiben vom Arbeitgeber überreicht zum 30.06.2009.

Ist dieser Termin korrekt?

Danke für eine schnelle Antwort.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Die Kündigungsfrist ist korrekt berechnet, denn eine Kündigung zu einem früheren Quartalsende (31.03.) ist aufgrund der vereinbarten 6-Monatsfrist nicht mehr möglich gewesen.

Ob die Kündigung wirksam ist, sollten Sie anwaltlich prüfen lassen. Bitte beachten Sie, dass für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung zu beachten ist - danach ist die Kündigung in der Regel nicht mehr angreifbar.

Ich hoffe, Ihnen mit meiner Antwort geholfen zu haben und stehe Ihnen für Rückfragen oder eine Vertretung selbstverständlich gerne zur Verfügung.



Mit freundlichen Grüßen

A. Schwartmann
Rechtsanwalt

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