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Arbeitsvertrag kündigen


| 27.07.2017 07:38 |
Preis: 51,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde

Mein Dienstherr zahlt mir meinen Lohn sehr unregelmäßig in Höhe und Zeitpunkt aus.Begründung: Schlechte Auftragsvorlage.Kündigen aber will er mich nicht.Wenn ich kündige, verliere ich dann den Anspruch auf Arbeitslosengeld?
M.f.G. P.Bitz
27.07.2017 | 08:07

Antwort

von


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Sehr geehrter Fragesteller,

hier kommt es auf die konkreten Unregelmäßigkeiten drauf an. Sollte Sie auf Ihr Gehalt mindestens schon dreimal länger als 10 Tage gewartet haben und ist dies erneut der Fall, kann Ihnen eine weitere Beschäftigung nicht mehr zugemutet werden, da Sie auch nicht darauf verwiesen werden können, regelmäßig Ihren Arbeitgeber zu verklagen. In diesem Fall dürfte Ihre Kündigung in der Regel keine Sperrfrist auslösen.

Bei weiteren Fragen oder wenn Sie bei diesem Fall Hilfe brauchen sollten, stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung, da unsere Kanzlei auch auf bundesweite Mandate ausgerichtet ist, ohne dass Ihnen dadurch Mehrkosten entstehen. Die von Ihnen entrichtete Beratungsgebühr würde im Falle einer Beauftragung angerechnet werden.

Mit freundlichen Grüßen


Hoffmeyer, LL.M.
Rechtsanwalt


Bewertung des Fragestellers 29.07.2017 | 05:13


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"Habe auf meine Anfrage von Ihnen eine mir völlig ausreichende Antwort erhalten.Habe nichts mehr nachzufragen.Besten Dank.
M.f.G. Peter Bitz"
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BEWERTUNG VOM FRAGESTELLER 29.07.2017
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Habe auf meine Anfrage von Ihnen eine mir völlig ausreichende Antwort erhalten.Habe nichts mehr nachzufragen.Besten Dank.
M.f.G. Peter Bitz


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