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Anrecht auf Halbtagsstelle nach Erziehungsurlaub?


23.11.2004 22:09 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht



Hallo und guten Abend,

z.Zt. befinde ich mich bis Feb. 2005 im Erziehungsurlaub.
Da ich Zwillinge habe, wird es leider recht schwierig, ab März einer Vollzeitbeschäftigung nachzugehen.

Nun stellt sich für mich die Frage, ob ich einen Anspruch auf eine Halbtagsstelle bei meinem bisherigen Arbeitgeber habe.

Arbeitgeber ist eine "Körperschaft des öffentlichen Rechts", über 50 Angestellte sind dort tätig.
Beschäftigt bin ich dort seit dem 01.01.1992.

Herzlichen Dank für Ihre Antwort


Guten Abend,

Sie haben grundsätzlich einen Anspruch auf eine entsprechende Reduzierung der Arbeitszeit. Voraussetzung ist, daß Ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht, was ich angesichts der ablaufenden Elternzeit unterstelle.

Das Prozedere ist leider relativ kompliziert, da Sie Fristen bei der Geltendmachung der Arbeitszeitreduzierung einhalten müssen. Der Arbeitgeber kann den Anspruch nur ablehnen, wenn betriebliche Gründe entgegenstehen. Diese Gründe würden bei einem arbeitsrechtlichen Verfahren voll überprüft werden.

Einzelheiten können Sie § 8 TzBefrG entnehmen (den Gesetzestext finden Sie unter http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/tzbfg/gesamt.pdf

Ich rate Ihnen allerdings, angesichts der Komplexität einen Anwalt aufzusuchen, um die Einzelheiten des Antrages zu klären.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Weiß
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Esenser Straße 19
26603 Aurich
Tel 04941 60 53 47
Fax. 04941 60 53 48
e-mail: info@fachanwalt-aurich.de
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